Preguntas más frecuentes

El sector de servicios financieros es un elemento esencial de nuestra infraestructura económica. Los sistemas de pago, cuentas, productos de inversión y crédito son parte de la base de nuestro sistema económico.

Por eso, con cada uno de nuestros proyectos nos entusiasma resolver problemas complejos que fortalezcan partes individuales de esta infraestructura y la hagan más eficiente, segura y transparente. Del que todos nos beneficiamos.

Nuestros valores corporativos son una parte importante de la cultura de GRCO y guían cómo nos tratamos unos a otros. Se trata de valores rectores que sirven de base para la toma de decisiones, de orientación para la acción y de normas de comportamiento.

En el trabajo de proyectos para nuestros clientes, así como en todas las decisiones internas, nos medimos por el grado en que tenemos en cuenta estos valores y, por tanto, los vivimos.

Tratamos otras opiniones y conceptos de vida con respeto y tolerancia.

Nos comunicamos de forma honesta, constructiva y directa.

Trabajamos de forma estructurada, basada en hechos, realista y orientada al largo plazo.

Trabajamos con entusiasmo y disfrutamos de nuestro tiempo libre.

Pensamos en el largo plazo y reducimos los impactos negativos en nuestro medio ambiente.

Estamos en continuo crecimiento, tanto como empresa como como consultores.

La respuesta corta a esto es: ¡sí! GRCO ofrece a los estudiantes tanto pasantías como puestos estudiantiles a largo plazo.

Los requisitos para ello son un estudio continuo en las áreas de administración de empresas, matemáticas, física, informática o psicología, así como la posibilidad de trabajar ocasionalmente in situ en Frankfurt como parte de un lugar de trabajo híbrido.

Como pasante, trabajarás principalmente en el desarrollo de nuevas herramientas de consultoría, mientras que como estudiante en activo también tendrás la oportunidad de apoyar a nuestros equipos en proyectos de clientes debido al horizonte temporal más amplio.

No dude en contactarnos en: werbung@gutmark.eu

Como boutique de consultoría especializada, nos preocupamos profundamente por el éxito de cada proyecto individual de cada cliente individual. No trabajamos según la ley de los grandes números, sino que hacemos todo lo posible para completar con éxito cada pedido individual. Además, damos gran importancia a la incorporación del factor humano a nuestro trabajo. Porque sabemos que nuestras soluciones sólo pueden ser tan buenas como las pongan en práctica los empleados de nuestros clientes.

Para los empleados:
Como pequeña empresa de consultoría, trabajamos con procesos de toma de decisiones breves y damos gran importancia a las cualificaciones de cada empleado. Por lo tanto, la curva de aprendizaje en GRCO suele ser pronunciada y el espíritu de equipo es excelente. Y aunque todos desarrollamos conocimientos y experiencia comparables, nuestro equipo sigue estando formado por personas.